Критичных изменений на рынке труда в фармацевтической отрасли в следующем году не ожидается, и 2012 год будет во многом повторять тренды текущего года, уверен менеджер департамента рекрутмента в фармацевтическом секторе рекрутинговой компании Antal Russia Тимур Омельченко.
По словам эксперта, несмотря на напряжение, возникшее на рынке труда в
фарминдустрии в преддверии вступления в силу закона «Об основах охраны
здоровья граждан в РФ», который, в частности, ограничивает
взаимодействие представителей компаний-производителей лекарственных
средств с медицинским сообществом, никаких заметных изменений в
политиках компаний по набору полевого звена не предвидится. Фармкомпании
продолжают набирать «продажников» как уровня медицинских
представителей, так и уровня региональных менеджеров. «Спрос на таких
специалистов находится на достаточно стабильном уровне, - утверждает
эксперт. - Некоторые игроки фармацевтического рынка проводят оптимизацию
своей структуры, сокращая штат отделов продаж, однако это явление не
носит массового характера и вызвано лишь определенными проблемами в
продуктовом портфеле самих компаний».
Говоря о компенсациях, Тимур Омельченко заметил, что и тут каких-то
значительных изменений за год не наблюдалось. Компании по-прежнему
предлагают менеджерам по продажам бонусную схему (в пределах 15-20% от
годового дохода при условии выполнения плана) и соцпакет, в который
входит медицинская страховка, корпоративный автомобиль и компенсация
затрат на мобильный телефон.
Инвестиционный климат и активность по подбору персонала в России
продолжают удерживать свои позиции, несмотря на то, что мировые фондовые
рынки снова переживают непростые времена, отмечает управляющий директор
рекрутинговой компании Михаэль Гермерсхаузен. По его мнению, в
ближайшее время может начаться рост спроса на сильных менеджеров по
продажам и сотрудников, способных оптимизировать затраты, как это обычно
происходит в непростые для экономики периоды. «Будут расти темпы найма
персонала в регионах, что уже стало заметной тенденцией за последние
пару месяцев. Однако пока невозможно предсказать, долго ли продержится
такая активность, или это просто последствия ситуации, сложившейся в
стране».
How to resolve AdBlock issue? 
