Региональная конференция ААУ «СоюзФарма» в Пензе: в центре внимания – проблемные вопросы деятельности аптек

Более 70 руководителей и специалистов аптек Пензенской области и Республики Мордовия приняли участие в региональной конференции, организованной Ассоциацией аптечных учреждений «СоюзФарма». На мероприятии обсуждались вопросы правоприменительной практики ряда действующих федеральных законов и нормативных документов.

В этом году вступил в действие Федеральный закон №426 от

28.12.2013 г. «О специальной оценке условий труда». В чем суть нового

законодательного акта, чем он отличается от прежней аттестации рабочих

мест, в которую  аптеки  были вовлечены последние два года –  эти и

другие вопросы разъяснял приглашенный Ассоциацией  представитель

Государственной инспекции труда Усов М. Главное нововведение – упрощение

процедуры. Спецоценка условий труда (СОУ) делится на два этапа. Сначала

определяется, есть ли вредные факторы на рабочем месте. Если нет, то

работодатель готовит декларацию соответствия рабочих мест и направляет

ее в Роструд. Если же «вредность» определена, спецоценка продолжается и

начинаются соответствующие измерения. Докладчик подчеркнул важный факт –

сохранение преемственности между прошлой аттестацией  и сегодняшей СОУ.

Результаты проведенной аттестации рабочих мест остаются

действительными, по-прежнему, 5 лет. В таком случае  спецоценку

проводить не нужно.

Очень активное обсуждение в аудитории вызвали

выступления представителей Управления Россельхознадзора по Пензенской

области и Республике Мордовия  об осуществлении фитосанитарного надзора и

необходимости соблюдения Федерального закона №99 «О карантине

растений». Они разъяснили порядки работы с травами и ветеринарными

препаратами в аптечных организациях. Ведомство требует: если аптека

закупает средства растительного происхождения, она обязана согласовывать

свои действия с Россельхознадзором и получать разрешение на реализацию

данной продукции. До того, как аптека оформит все документы, травы

должны храниться в карантинной зоне. В результате непростого диалога у

руководителей осталось больше вопросов, чем ответов, поэтому было

принято решение обратиться  в юридическую службу ААУ «СоюзФарма» с

просьбой разобраться в ситуации.

Далее выступила представитель

московского офиса Ассоциации Пересторонина С.А. Сначала вернулись к

итогам состоявшегося недавно  Всероссийского съезда фармацевтических

работников и обсуждавшимся на нем «больным»  вопросам: «вымирании»

среднего и малого бизнеса, поглощении фармрынка аптеками-дискаунтерами и

др. Затем  совместно с аудиторией стали разбираться конкретные,

волнующие аптеки региона темы: отмена Отраслевого стандарта «Правила

отпуска (реализации) лекарственных средств в аптечных организациях.

Основные положения»; приказ  Минздрава России «Об утверждении порядка

включения лекарственных средств для медицинского применения в перечень

лекарственных средств для медицинского применения, подлежащих ПКУ»;

электронный документооборот; проблемы применения аптечными ГУП и МУП

закона «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических

лиц». В завершение вниманию руководителей аптек была представлена

информация о работе Федеральной  фармацевтической справочной службы

www.poisklekarstv.ru и новый проект «Фармопека».

Хорошим

практическим дополнением к Программе конференции стал организованный для

руководителей тренинг: «Управление результативностью персонала:

инструменты и технологии», который провела кандидат социологических наук

Суровицкая А. Она познакомила   директоров с  методикой инновационной

культуры управления, позволяющей повысить эффективность работы как с

каждым членом коллектива, так и команды в целом. В ходе тренинга

осваивался управленческий кейс по организации встреч с персоналом на

тему: «Ежеквартальное планирование и целеполагание».

Интересная,

информативная программа была предложена и "первостольникам". О новинках и

брендовых препаратах им рассказали представители таких компаний, как:

«Оболенское», «Доктор Рэддис», «ОтисиФарма». В подавляющем большинстве в

качестве докладчиков выступали  профессионалы - врачи.

Для

специалистов аптек Суровицкой А. был также проведен мастер-класс:

«Сервис, превосходящий ожидания». Цель – на базе погружения сотрудников в

роль клиентов сформировать понимание важности существования стандартов

обслуживания.

Практическая ценность тренинга состоит в том, что

специалисты, воспользовавшись методикой оценки эффективности своей

деятельности, могут также точнее определить направления собственного

развития.

Региональное представительство Ассоциации аптечных

учреждений «СоюзФарма» выражает благодарность участникам конференции и

докладчикам за продуктивно проведенное мероприятие.