Об этом на совещании "Итоги и перспективы развития отрасли здравоохранения на территории Красноярского края" сообщил руководитель департамента здравоохранения и социального развития администрации края Сергей Козаченко. "У нас нет программы кадровой политики в области здравоохранения - необходимо ее создать за достаточно короткое время. Проблема кадров в области здравоохранения - проблема №1. Отрасль вакантна на 30 тысяч человек - ни в одной другой отрасли такого нет. Нужно искать системные решения. Например, переход на отраслевую систему оплаты труда, а также необходимо готовить специалистов, привлекать их в удаленные районы, сельскую местность", - сказал Козаченко.Как сообщает ИА "Пресс-лайн", руководитель краевого агентства здравоохранения и лекарственного обеспечения Егор Корчагин также отметил проблемы в сфере кадров. "Персонал часто не представляет, что делать на разных этапах. Никто не знает, кто за что отвечает. Все должны четко знать свое время, место и обязанности", - сказал он.Корчагин добавил, что в 2008 году будут разработаны программы в области менеджмента, которые должны помочь навести порядок в кадровой политике.