Сергей Цыб: Для решения кадрового вопроса в фармотрасли необходимо более 24 млрд руб.

Директор Департамента химико-технологического комплекса и биоинженерных технологий Минпромторга России Сергей Цыб принял участие во втором фармацевтическом форуме «Pharma Russia. Бизнес в эпоху перемен». В своём выступлении он отметил, что реализация новой стратегии развития фарминдустрии должна обеспечить ее переход на инновационные рельсы. Это значительно повысит конкурентоспособность самой отрасли, как на российском, так и на зарубежном рынке. При этом население страны будет обеспечено не только недорогими и качественными препаратами, но и инновационными лекарствами, разработанными и производимыми в российской федерации, и соответствующим самым высоким международным стандартам. «Основная цель, которую мы должны сегодня перед собой поставить, заключается в переводе отрасли на инновационную модель развития, при которой на рынке представлены либо инновационные препараты, либо качественные «дженерики». Это делает лекарства более доступными для населения и стимулирует производителя перенаправлять большие прибыли не в рекламу устаревших «дженериков», а в разработку новых препаратов».

Важным фактором в обеспечении инновационного развития фармпромышленности, по словам Сергея Цыба, является развитие кадрового потенциала отрасли. Международный опыт показывает, что все центры инновационного развития возникают вокруг университетов. «Именно объединение таких двух факторов, как молодость и наука даёт сильный импульс инновационному предпринимательству. Именно поэтому основной идеей регионального развития стратегии является идея создания биофармацевтических и биотехнологических кластеров вокруг университетских центров, где будет обеспечен, с одной стороны, приток молодежи, имеющей профильное образование для разработки и производства лекарственных средств, а с другой стороны инфраструктура, которую сейчас создаёт Правительство», - отметил представитель Минпромторга и подчеркнул, что решение этой проблемы является ключевым фактором успеха стратегии. Глава департамента заявил, что для решения кадрового вопроса необходимо более 24 млрд. рублей. «Здесь, конечно, нужна льготная и кредитная поддержка государства. Уже сейчас мы начинаем говорить с нашими финансовыми институтами развития, с банковскими группами и учреждениями», - подчеркнул он.

Сергей Цыб также отметил, что Стратегия, вкупе с рядом других документов, разрабатываемых сейчас в Правительстве, «позволит консолидировать финансовые источники для того, чтобы обеспечить высокий уровень здравоохранения к 2020 году».