Введение новой отраслевой системы оплаты труда (ОСОТ) завершено во всех государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения Омской области.
Как сообщает пресс-служба областной администрации, при новой системе оплаты труда заработная плата напрямую зависит от сложности, объема и качества выполняемых функций, от профессиональной подготовки и уровня квалификации. Размеры премий и других стимулирующих выплат определяются результатом труда каждого работника. Это создает условия для привлечения в отрасль высококвалифицированных кадров и усиления мотивации работников.
По данным Росстата, за последний год средняя заработная плата работников учреждений здравоохранения Омской области в сравнении в 2008 годом увеличилась на 19%. К сегодняшнему дню врачи в Омской области в среднем получают 20,5 тыс. рублей. В медучреждениях региона наблюдается постепенное изменение структуры заработной платы. А индикатором эффективности внедрения новой системы оплаты труда служит увеличение доли стимулирующих выплат. Так, в прошлом году в среднем по отрасли она составила 37%.
How to resolve AdBlock issue? 
