Как сделать бизнес эффективнее? Какой стиль руководства при этом выбрать? Что необходимо предпринять, чтобы сотрудники компании работали с большей отдачей и творчески относились к своим обязанностям?
На все эти вопросы можно было получить ответ, побывав на тренинге, проходившем в рамках ААУ «СоюзФарма» в Краснодаре. Тренинг был организован для административно-управленческого персонала аптечных учреждений. Под руководством тренинг-менеджера из Москвы Д. Путинцева руководители аптечных учреждений рассматривали проблемы ситуационного лидерства, делегирования полномочий, мотивации персонала, управления конфликтом, формирования команды. Непринужденная и доброжелательная атмосфера тренинга, как нельзя лучше способствовала обмену опытом. Участие в ролевых играх, принятие оперативных решений при разборе ситуационных задач позволили каждому руководителю вынести для себя что-то новое и важное, а многие сложные проблемы рассмотреть совсем под другим углом зрения, найдя неординарные подходы к их решению.