Кадровая проблема в здравоохранении больной вопрос не только для Архангельской области, но и в целом для РФ Как было отмечено на совещании главных врачей областных медучреждений, объясняется это тем, что молодые специалисты не идут работать в муниципальные и областные учреждения здравоохранения из-за низкой зарплаты и нехватки жилья.
По этой же причине талантливые врачи, особенно молодые мужчины, которым необходимо содержать семьи, уходят из больниц. Сейчас 4% врачей, работающих в учреждениях здравоохранения области – пенсионеры. В течение ближайших 10 лет пенсионного возраста достигнут ещё 40%. В связи с этим департамент здравоохранения администрации Архангельской области ставит перед собой задачу в течение следующего года реализовать новые подходы к привлечению специалистов. Например, установить систему надбавок и доплат. Особенно это касается врачей общей практики, к которым более жесткие требования. Ещё одна немаловажная задача - оснащение центральных районных больниц. Сегодня ресурсный дефицит составляет 50 млн. долл. США.
How to resolve AdBlock issue? 
