Сегодня в администрации Томской области состоялось заседание конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение должности начальника департамента здравоохранения обладминистрации.
На финишную прямую в соревновании за право руководить областным здравоохранением вышли два кандидата: Альберт Адамян, начальник управления здравоохранения Томска и Татьяна Соломатина, директор МУП "Поликлиника профилактических осмотров", сообщает пресс-служба обладминистрации.
Комиссия на замещение вакантных главных и высших государственных должностей впервые работала в новом составе. В соответствии с недавним постановлением губернатора, призванном повысить качество отбора и расстановки кадров в органах исполнительной власти, ее возглавляет первый заместитель губернатора Владимир Жидких.
В конкурсе на должность начальника департамента здравоохранения приняло участие девять претендентов, в числе которых, кроме уже названных, Елена Арзамаскина, директор ООО "Континенталь Компани", Евгений Копасов, директор стоматологического центра "МАДЖ", Сергей Марицкий, заместитель главного врача ОКБ, Михаил Михайлов, генеральный директор предприятия "Томские минеральные воды", Ирина Зиновьева, советник отдела по социально-экономическому развитию Томской городской Думы, Сергей Хлынин, главный специалист департамента здравоохранения и Александр Чернов, главный врач областного Центра профилактики и борьбы со СПИД. Сегодня комиссия закончила свою работу, определив двух претендентов на должность. В ближайшее время А.Адамян и Т. Соломатина должны будут представить губернатору свои программы развития здравоохранения Томской области, и по результатам этих докладов глава администрации примет окончательное решение.Как сказал, комментируя результаты конкурса В. Жидких, "комиссия делала вывод, конечно, не только на основании тех 10-минутных выступлений, в которых кандидаты попытались обосновать свое видение проблемы, а учитывая весь предыдущий опыт и результаты конкретной деятельности в области здравоохранения Томской области. Все кандидаты заслуживают самой высокой оценки, как в плане профессиональной подготовки, так и возможностей реально влиять на процессы. Все они будут включены в кадровый резерв области. Никто не пожалеет, что он участвовал в этом конкурсе".