Смоленская область. Областной департамент по здравоохранению обсудил проблемы сестринского дела.

Состоялось очередное расширенное заседание коллегии Департамента Смоленской области по здравоохранению.

На этот раз оно было посвящено проблемам сестринского дела и перспективам его развития в регионе. Как сообщили "Regions.Ru" в пресс-центре областной администрации, в работе коллегии приняли участие руководители лечебно-профилактических учреждений областного, городского, районного подчинения, медицинских учебных заведений Смоленщины, а также представители областной организации профсоюза работников здравоохранения.
Открывая заседание, начальник департамента по здравоохранению Александр Доронин подчеркнул, что состояние сестринского дела в нашем регионе требует самого пристального внимания. На фоне структурных преобразований в обществе, весьма скудных финансовых возможностей, здравоохранению области пока удается сохранить на необходимом уровне объемы медицинской помощи населению, удовлетворить потребности смолян в основных лекарственных средствах. Но делать это становится все труднее.

На сегодняшний день медицинских сестер на Смоленщине более 10 тысяч, но отток из отрасли специалистов среднего медицинского звена набирает темп. Только за последние годы укомплектованность лечебных учреждений области медицинскими сестрами снизилась на 5%. Очевидно, что престиж профессии падает. Об этом говорит и снижение конкурса в Смоленский базовый медицинский колледж: если 6 лет назад он составлял 2,5 человека на место, сегодня - лишь 1,2. Еще одни тревожный показатель: только половина окончивших медицинский колледж молодых специалистов работают по профессии. Потери областного бюджета из-за этого составляют ежегодно 8 миллионов рублей.

Что касается квалификации медицинских работников среднего звена, то, несмотря на трудности, удается постоянно ее повышать. Ежегодно аттестацию проходят порядка 2,5 тысяч медицинских сестер. Можно сказать, что тезис "готовить специалистов будущего дня, а не вчерашнего" реализуется в полной мере, отметил Александр Доронин.

Заслушав доклады и выступления, коллегия приняла решение, согласно которому планируется продолжить работу, направленную на повышение квалификации медицинских работников среднего звена, улучшение их социальной и правовой защиты. Главным врачам районных и городских больниц области предписано максимально содействовать этому процессу. Областному департаменту по здравоохранению рекомендовано рассмотреть возможность компьютеризации хотя бы одного сестринского поста в каждой больнице, а также ввести в структуру департамента дополнительную штатную единицу - должность главного специалиста среднего звена.