В Ростове-на-Дону подписано Тарифное соглашение на медицинские услуги в системе ОМС. Соглашение достигнуто, и тарифы введены в действие с 1.
02.2002 г. В основу их положено дифференцированное финансирование. В тариф заложен рост заработной платы в 1,89 раза и уровень инфляции в расходы на медикаменты и питание. Не секрет, что в связи с повышением заработной платы медработникам и удорожанием ЛС доля медикаментов в тарифе уменьшится. Поэтому жесткий контроль за рациональным использованием средств обозначен в документе как главный фактор работы новых тарифов.
How to resolve AdBlock issue? 
