ФАС России разработала проект указа президента «Об основных направлениях антимонопольной политики», согласно которому Правительство РФ до 1 февраля 2017 года должно определить ключевые показатели развития конкуренции для регионов и отдельно по отраслям, в том числе и для здравоохранения.
Как показали результаты исследования рекрутинговой компании Hays Life Sciences Salary Guide 2016, уровень зарплат сотрудников отделов продаж российских фармацевтических компаний пока уступает размеру окладов в международных корпорациях. Так, если территориальный менеджер отечественной фирмы (в его подчинении региональные менеджеры) с опытом от 1 года до 4 лет, работающий в Москве, получает в среднем 160 тыс. рублей, то его коллега из западной компании - 190 тыс. рублей.