Фармкомпании не готовы рассматривать кандидатов на позицию Market Access из числа госслужащих
На позиции в Market Access (доступ на рынок) фармкомпании предпочитают нанимать сотрудников с опытом в индустрии, готовых изучать и пробовать применять современные модели взаимодействия фармбизнеса с государством, отмечает консультант практики «Медицина и фармацевтика» рекрутинговой компании Hays в России Марина Дмитриева.