По наблюдениям рекрутеров, на российском рынке труда прибавилось кандидатов из числа граждан Украины, переехавших на жительство в Россию и ищущих работу в фармацевтике, пишет «Фармперсонал».
«Мы чувствуем приток специалистов с Украины в ряде городов России, - говорит Максим Бернадский, руководитель направления «Фармацевтика» рекрутинговой компании Flex. - Еще одна заметная тенденция последнего времени – многие фармацевтические компании активизировали поиск сотрудников в Республике Крым».
По словам эксперта, в целом темпы роста вакансий в фармотрасли
летом и осенью 2014 г. несколько замедлились. «Мы отмечаем меньшую
активность компаний в отношении подбора кандидатов на руководящие
позиции в продажах и на вакансии ТОП-уровня. При этом по-прежнему очень
актуален поиск медицинских представителей. В конце 2013 года ряд
компаний приостанавливал набор. В этом году рекрутинговая активность
продолжается».
Как отмечает Максим Бернадский, возросло внимание
компаний к работе с аптечным сегментом и конечными потребителями. Как
следствие, во-первых, в этом году появилось больше вакансий в
направлении по работе с аптечными сетями. Во-вторых, увеличился приток
кандидатов из сферы FMCG, особенно в маркетинг.
Партнер
хедхантинговой компании «Агентство Контакт» Юлия Забазарных обращает
внимание на увеличение спроса на специалистов в области управления
производством.
«Растущий спрос на управленцев в фарминдустрии
связан с локализацией производства международных компаний в России.
Кроме того, потребность в квалифицированных менеджерах в сфере
фармпроизводства продиктована необходимостью соответствия качества
производства требованиями законодательства, стандартам GMP. Директора и
менеджеры по качеству, а также директора производств — наиболее
востребованные сегодня позиции на фармацевтическом рынке», - говорит
эксперт.
How to resolve AdBlock issue? 
