Департамент здравоохранения и лекарственного обеспечения Калужской области начал выдачу направлений по целевому набору в ряд медицинских вузов страны.
Если в прошлом году в Смоленском, рязанском, Московском и в ряде других институтов и академий для Калужской области было зарезервировано 94 места, то в 2003 году - уже 130. Таким образом Калужская область пытается снизить дефицит врачей. Так, в начале этого года только в Калуге не хватало около 100 терапевтов.
Не лучше обстоит дело и с работниками среднего медицинского персонала, ярмарка для работников которых состоялась вчера в калужском медицинском колледже. Эта часть большой программы формирования кадровой политики, которую разрабатывает областной департамент здравоохранения и лекарственного обеспечения. Однако на ярмарке представители лечебно-профилактических учреждений области не смогли подобрать себе необходимых сотрудников, а соискатели найти подходящее место работы. Причина одна - низкая заработная плата медсестер и фельдшеров. К тому, же калужан активно переманивают более высокими ставками в лечебные учреждения Москвы и Московской области, где медики получают в три-четыре раза больше, чем в Калужской области. По мнению руководителей медицинского колледжа, из-за этого работать по специальности в сельских районах области их выпускники вообще вряд ли отважатся.
How to resolve AdBlock issue? 
