Многие иностранные фармпроизводители, развивающие свой бизнес на российском рынке, отмечают дефицит квалифицированного персонала. Сегодня практически все производители четко понимают необходимость и выгодность растить кадры совместно с вузами. Об этом говорили практически все участники фармрынка на V отраслевом форуме Pharma Russia, организованном газетой «Ведомости» 11 октября.
Директор по персоналу AstraZeneca Руслан Агасиев рассказал, что
компания начала строительство в Калужской области своего завода,
инвестиции в строительство которого составят порядка 150 млн долл. На
полную мощность завод заработает уже в 2019 г. Чтобы решить проблемы с
дефицитом персонала для своего предприятия, компания решила создать
свое HR-сообщество. К их проекту уже присоединились Berlin-Chemie и
Novo Nordisk. «В России много хороших заводов с хорошим и качественным
оборудованием, но кадров, которые бы знали, как работать на этом
оборудовании, людей, с которыми мы бы могли говорить на одном языке,
катастрофически мало»,- рассказал Руслан Агасиев.
В свою очередь, директор НП «Центр развития Биофармкластера
«Северный» Олег Корзинов рассказал об активном использовании базы вузов
для создания инновационных центров. «В сентябре была создана кафедра
нового типа "Инновационная фармацевтика и биотехнологии", где будут
готовить кадры для малого и среднего бизнеса фармотрасли. К 2015 г. мы
планируем закончить строительство нового биофармацевтического корпуса
для лаборатории прикладной науки, уже 1 января 2012 г. на базе МФТИ
будет открыт первый бизнес -инкубатор»,- сообщил Олег Корзинов.