По традиции, в первый месяц года,  Ассоциация аптечных учреждений «СоюзФарма» собирает руководителей своих региональных представительств, чтобы подвести итоги, обсудить проблемы и трудности, разработать варианты их преодоления. Не стал исключением и этот январь.

Насыщенная  трехдневная программа встречи началась с приятного события – знакомства с новым пополнением – Ассоциация открыла свои представительства в Кирове и Астрахани.

Первый день работы полностью был посвящен отчетам.  Исполнительный директор Ассоциации Д.Г.Целоусов, руководитель Службы по связям с общественностью Н.И.Ривес кратко охарактеризовали, что удалось сделать в прошедшем году, какие задачи ставились нашими участниками – аптеками и как они разрешались. Анализ деятельности Ассоциации в регионах провели руководители двух дивизионов: «Юг» (Е.Евсеева), «Волга-Центр» (К.Бичевой), а также Москвы и Московской области (Е.Сваткова). Характеризуя базу  аптечных организаций субъектов РФ, потенциал развития, спрос аптек на конкретные услуги Ассоциации, вовлеченность в другие информационные проекты, руководители вносили предложения по совершенствованию разных направлений работы. Так, высказано пожелание организовать для директоров аптек регулярные вебинары по правовой тематике. Очень востребована также услуга по экспертизе аптечного бизнеса -  анализ деятельности предприятия; подготовка рекомендаций по изменению бизнеса: экономических показателей, моделей управления и т.д. Учитывая широкий территориальный охват Ассоциации, прозвучало пожелание размещать на сайте ААУ «СоюзФарма» ссылки  «горячих линий» контрольно-надзорных органов  и другой актуальной информации из  региональных госструктур и др.

Работа в последующие дни была посвящена новым партнерским программам Ассоциации, которые необходимо грамотно довести  до руководителей аптек, прежде всего, в их же интересах. Обе Программы направлены на оптимизацию  затрат предприятия.

Представители Национального негосударственного пенсионного фонда (ННПФ), с которым ААУ «СоюзФарма» подписала соглашение,  презентовали  систему корпоративного пенсионного обеспечения сотрудников, являющуюся существенным рычагом экономического стимулирования работников. Она позволяет проводить эффективную кадровую политику, укреплять трудовую дисциплину, формировать имидж компании как социально ответственного участника  бизнеса, а кроме того -  оптимизировать налогообложение и затраты предприятия.

Специалисты Национального НПФ сумели не только дать подробную характеристику новых «пенсионных продуктов», но и увлекательно провели общий тренинг по продажам и умению работать  с возражениями. Азы были очень хорошо усвоены руководителями регионов, что они продемонстрировали на следующий день, когда  выступал представитель ООО «Эйч-Эс-Эй Аттестация», еще одного партнера Ассоциации, оказывающего услуги по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда.

Выбор компании обусловлен рядом ее преимуществ. Во-первых, наличием широкой филиальной сети и возможностью оказывать услуги на территории всей страны, что очень важно для Ассоциации, имеющей представительства в разных субъектах РФ. Во-вторых, тем, что Испытательная лаборатория компании аккредитована в системе ГОСТ, внесена в реестр Минздравсоцразвития РФ, система менеджмента качества соответствует требованиям  ISO 9001, а также является членом саморегулируемой организации НП «Национальное общество аудиторов трудовой сферы». В-третьих, на протяжении 5 лет после проведения аттестации,  компания сопровождает деятельность аптеки  в данном направлении. И, наконец, с компанией достигнута договоренность о единой цене проведения аттестации рабочих мест для всех членов Ассоциации «СоюзФарма».

Руководители региональных представительств ААУ «СоюзФарма»  обсудили также перспективы развития проекта, инициированного в свое время Ассоциацией/  – федеральная справочная интернет-служба ПоискЛекарств.ру.  Помощь в его продвижении должно оказать использование нового маркетингового инструмента – СТМ с логотипом poisklekarstv.ru.

На встрече с регионалами не остались без внимания и  внутриорганизационные вопросы. Расширение состава участников Ассоциации, выход на новые территории требует понимания того, чем характеризуется  конкретный регион, знания обстановки в сфере здравоохранения, оперативного оповещения о назревающих проблемах. Поэтому было принято решение о введении системы совещаний в режиме он-лайн:  каждую неделю с центром общаются руководители дивизионов, а раз в две недели – все регионалы. Для того, чтобы региональные представители Ассоциации совершенствовали свои базовые знания и навыки общения они по очереди будут готовить такие совещания.

Региональный слет Ассоциации «СоюзФарма»  прошел очень позитивно, вселил уверенность в своих силах и перспективах  развития.


Пресс-служба ААУ «СоюзФарма»
C уважением, Нина Ривес.
Руководитель Службы по связям с общественностью.
тел.(495)231-32-96 (вн.49-52)
e-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

 


«Северная звезда» открыла новый корпус фармацевтического завода в Низино

Компания «Северная звезда» обзавелась вторым корпусом предприятия в Низино в Ломоносовском районе. Как сообщили в пресс-службе правительства Ленобласти, там будут производить жидкие лекарственные препараты.

 
АО ПЕПТЕК АО ПЕПТЕК
Авилон ФК Авилон ФК
Карипаин Карипаин
Пептид-Био Пептид-Био
Северная Звезда Северная Звезда
Органика Органика
Пальма Пальма
ЙОТТА-ФАРМ ЙОТТА-ФАРМ
Канонфарма Канонфарма
МНТК Хирургия глаза МНТК Хирургия глаза
Ретиноиды Ретиноиды
Дальхимфарм Дальхимфарм
ЯФФ ЯФФ
Косфарма Косфарма