По данным исследования компании «АНКОР
Медицина и фармация», зарплаты медицинских представителей колеблются
сегодня в диапазоне 30 тыс. – 70 тыс. рублей. Зарплаты этих сотрудников
росли и в кризисный период. Если в 2008 г., до начала кризиса, они
составляли 25 тыс. - 50 тыс. руб., то в 2009 г. увеличились до 27 тыс. -
55 тыс. руб.
«В целом можно отметить, что кризис не повлиял на
уровень заработных плат в фармацевтическом секторе рынка труда, скорее
он даже вырос в среднем на 10-15%», - отмечает руководитель группы
консультантов «АНКОР Медицина и фармация» Мария Сигаева.
Как
показывают результаты исследования, до кризиса зарплаты региональных
менеджеров составляли 60 тыс. – 85 тыс. руб., а сейчас подросли до 75
тыс. – 130 тыс. руб.
Менеджеры по продукту в 2008 г. зарабатывали 60
тыс. – 150 тыс. руб., в 2010 г. их оклады заметно увеличились – до 70
тыс. – 200 тыс. руб.
Рост зарплаты зафиксирован и у мониторов
клинических исследований (CRA). До кризиса размер вознаграждений этих
специалистов равнялся 35 тыс. - 70 тыс. руб. В кризисном 2009 г.
зарплаты поднялись до 45 тыс. 80 тыс. руб., и рост продолжился. Сегодня
оклады СRA достигают 45 тыс. - 90 тыс. руб.
Согласно данным
исследования, у медицинских советников зарплаты тоже выросли в
сравнении с докризисным уровнем. В 2008 г. они составляли 60 тыс. -
120 тыс. руб., в 2010 г. - 80 тыс. - 140 тыс. руб.
Что же касается
оклада медицинского директора, то, по словам авторов исследования, в
зависимости от компании и объема функционала он варьировался во все
времена от 120 тыс. до 450 тыс. руб.
Стоит уточнить, что размеры
зарплат в обзоре «АНКОР Медицина и фармация» указаны в исчислении gross
(до вычета суммы налога), без учета бонусной составляющей.
Как
отмечает Мария Сигаева, все эти годы наблюдался рост динамики спроса на
фармперсонал. «Число вакансий в фармации и сейчас !
продолжа
ет уверенно расти, - констатирует эксперт, - что говорит о стабильности
в отрасли, которая практически не пострадала от кризисных сокращений».
How to resolve AdBlock issue? 
